urupupoさん
30代/女性
解決済み
現在勤めている会社は、コロナの影響で週の50%出社になり、週の半分は在宅勤務をしています。在宅勤務を始めてから、毎日出社していた時期の通勤時間がとても無駄に思えてきて、在宅でできる仕事を見つけたいと思うようになりました。調べてみると、IT業界は在宅勤務可の会社が多く、転職したいと考えていますが、調べてみるとフリーランス(ウェブデザイナーや動画編集など)で働く人も在宅での勤務している人が多いと書いてあり、より働き方が自由に選べるフリーランスも良いなと思いました。1回その業界での正社員経験がないとフリーランスになるのは難しいと思いますが、そもそもフリーランスになることのメリットデメリットを詳しく知りたいです。
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仕事全般・転職・退職
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フリーランスのデメリットからご案内しましょう。①所得税について、会社員の場合に、他に所得がなければ会社で行う年末調整で納税手続きが完結しますが、フリーランスの場合、自ら申告が必要で、そのために売上やそれに掛かる費用の計上・管理を含めた経理を行う必要があります。②社会保険について、国民年金と厚生年金、国民健康保険と健康保険、の違いがあります。保険料は、会社員の場合、殆どが労使折半ですが、フリーランスが全額自己負担です。また、公的年金等でフリーランスは自助努力しないと受給できる年金額は低くなります。③得られる仕事について、営業活動や条件の交渉等を自らしなければなりません。時には会社員時代には感じなかった理不尽な条件で請け負う場合もあります。一方、メリットは、時間的空間的な拘束がなく、仕事を選択できることや、仕事を辞める時期を自由に選べることだと思います。あと、フリーランスには退職金がありません…または自助努力で退職金を作る必要がありますが、ただ、会社員も退職金制度が廃止になっているところが増えつつあるのでデメリットとはいいがたいかもしれません。それと、スキルアップについては、フリーランスは自由に選べる反面、全額自己負担ですが、会社員は勤務先の制度や雇用保険の教育訓練給付制度などがあり、自己負担額が全額ではありません。フリーランスは、すべてが自分で行うので、しっかりした自己管理が必要になります。
私は出産を機に退職しました。前職は一部上場企業で正社員として働けていたのですが、退職したことにより、今はパートとして働いています。前職と比べて現状は時給も低く、仕事もそれほど面白くありません。できれば前職と同水準の待遇とやりがいをもてる仕事に就きたいと考えているのですが、どうすれば実現できればわからず困っています。転職に有利な資格等があればそれも教えていただきたいです。簿記の資格はもっているので、初歩的な経理処理については理解していますが、それだけでは不十分だと感じています。また、現職で培うべきスキル等があれば教えてほしいです。パートなのでそれほど裁量もないのでどこまでアピールできるのか不明ですが、頑張りたいとは思っています。
keiyasuさん
30代前半／女性
解決済み
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43歳の東京に住む男性です。年収は、200万程度です。ライターで自営業をやっています。6年前に脊髄損傷になり、身体障害者になりました。ベッドでの生活になっており、最初は収入が無かったのですが、パソコンを使えるようになってから、ライターの仕事を始めました。しかし、まだまだ収入が少ない状況です。個人事業主だと将来の年金も基礎年金しか入ってこないため不安です。将来のためにも仕事を会社でしたいのですが、どのような手段がありますでしょうか。障害者雇用だと給料が安くなるので、できたら正規の募集に応募したいと思っていますが、可能でしょうか。その場合、どのような職種であれば多いのでしょうか。プログラミングなどのスキルを付けてから応募した方がいいでしょうか。
dobashikさん
40代後半／男性
解決済み
1名が回答
主に自営業としまして、農家や店舗を開いて商売をされている方であれば、国民年金と言う形で、月々細々とした金額で、数万円と言う国民年金が頂ける形となりますが、一般の企業に所属されている方では、それが厚生年金となりまして、そして、公務員では、３段階での年金構成としまして、形は、厚生年金として一元化されましたが、３段階の年金の積み立て構造としましては、残ったままでありますので、国民年金、厚生年金、共済年金と各種年金でどれ位の開きがあるか教えて頂きたいと思います。どの年金につきましても、納めている額で、平均でどの年金のタイプで何歳から一体今の段階ではどれ位の額が支給されるのか？と言う点について非常に気になっておりますので、その辺りを明確にしたいと教えて頂きたいなと考えております。
chisaponさん
40代前半／女性
解決済み
1名が回答
現在、団体職員として勤務している３０代前半のものですが、新型コロナウイルス感染拡大の影響を受けて賞与の減給や来年度の昇給が見込めず将来が不安です。 ボーナスが全く出ないことや給料の大幅減ではないので少しホッとしていますがこれから子供が生まれてくることもあって収入面に関してのメンタル部分はシビアになっており将来性があり安定した給料が得られる公務員や別業界への転職を検討しています。 ３０代ということもあって収入面での良い条件での転職は地方に住む私にとっては非常にハードルが高く新たな挑戦という側面もあり日々頭を悩ませています。 このまま働き、生活がギリギリながらも無難な人生を歩むべきか転職をして新しい路に行くべきかファイナンシャルプランナーから見てのご意見を頂戴したいと思っています。
shisato3104さん
30代後半／男性
解決済み
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知り合いに退職をしたいという人がいます。今の職場は人間関係がつらく、精神的につらい状態が続いてしまい、もうこれ以上続けたくないのだそうです。しかし、退職をすると今後の生活のことが心配です。一人暮らしをしている人なので、仕事をやめてしまったら収入減がなくなってしまいます。実家に戻るという選択もありますが、退職を理由に実家に戻るのは恥ずかしくて抵抗があるのだそうです。収入のことを考えると、転職先が決まってから退職をした方がよいように思います。けれども、なかなか転職先がみつからないのだそうです。このままつらい思いを我慢しながら今の会社に留まって仕事を続ける、転職先が決まる前に退職する、転職先が決まってから退職する、どのような選択をしたらよいのでしょうか。
jurisaさん
30代後半／女性
解決済み
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