今の正社員の仕事を続けるべきか迷っています

こんにちは、婚活FP山本です。まずはご質問の前に、今後のお金の基本についてお伝えします。まずお子様の教育費ですが、これは今後の進学のたびに上がり、保育園から大卒までの総額平均では1400万円ほど必要です。今後19年で平均的に準備するとすれば一年あたり約74万円、月々6万円ほど貯金が必要になります。また先般、老後資金2000万円問題が騒がれましたが、実際には一般的に倍の4000万円程度が必要になります。これを60歳までの約29年で準備するとすれば一年あたり約138万円、月々11万円ほど貯金が必要です。つまりあなた様の場合、今後を見据えれば少なくとも教育費と老後資金で月17万円ほど貯金が必要になります。さらに、いずれ第2子や住居購入なども視野に入れておられるなら、上乗せで貯金が必要です。この金額は一般的に、正社員の共働き夫婦でも簡単には貯金できない金額ですが…実際、今はいかがですか？貯金が不十分なら、それだけ将来的にお金の面で苦しむことになります。厳しい部分もあるでしょうが、まずはしっかり知っておきましょう。

そのうえで、ご質問についてお伝えします。まず上記の通り、今後のお金を見据えれば基本的に正社員でいる必要がありますから、あえて派遣やパートになるのは控えるべきです。どちらかといえば、仕事を減らすのではなく逆に増やして年収を上げ、お金の力で育児負担を減らせるよう努めることをおすすめします。育児費用の増額は相応に一時的なことですが、年収を減らす効果は半永久的に続いてしまいますからね。または最近なら、自宅にいながら「テレワーク」で働けるところへ転職するのなら良いかもしれません。それでも仕事と育児の両立は簡単ではないものの、それなりに負担は軽くなるはずです。ちなみに、転職するのに退職する必要はありません。勤めながら転職活動して、満足いく転職先から内定がもらえてから退職すれば大丈夫です。育児と仕事をしながらの転職活動は一時的により負担が強まるでしょうが、少なくともリスクはありません。ともかく、正社員の地位は一度失うと取り戻すのが大変ですから、正社員のまま解決を図っていきましょう。

少し補足させて頂きます。なにも年収アップや転職はあなた様だけがする必要はなく、旦那様がしても問題ありません。ぜひ夫婦で支え合うために、まずは動きやすいほうが行動を起こすよう努めていくことをおすすめします。また老後資金は実際に必要になるまで時間がありますから、「資産運用」に挑戦するのもおすすめです。リスクはありますが資産運用なら、仮に5％運用できれば一年あたり約64万円、月々5万円ほどで60歳時に4000万円を準備できる計算になります。ぜひこういった角度でも考えてみましょう。簡単にまとめると、あなた様の場合は未来を見据えると少なくとも月17万円ほど貯金が必要です。このためには基本的に正社員でいる必要があるので、正社員のまま負担を減らす方向性で考えることをおすすめします。もちろん、旦那様に協力してもらうことも大切です。必要に応じて資産運用も視野に入れて、何とかお子様が小さい時期を乗り越えていきましょう。