2021/03/09

夫の退職金がありません

女性40代 tumetumeさん 40代/女性 解決済み

夫41歳 妻41歳 子供小学生

夫は正社員で働いていて、私は専業主婦です。今の主人の会社は、年俸制度で、退職金がありません。特に何も若い時には考えていいなかったこともあり、何も知らなかったのですが、数年前に退職金がないという事を知りました。普通に会社員なら、少ないとしても多少もらえる物なのだろうと思い込んでいたため、衝撃を受けてしまいました。退職金がない事で、どのように対策をしていけばいいのか心配です。月々の支払いに追われていることもあり、老後の資金も心配な中なので、一般の人がもらえるような退職金くらいは捻出できるようにしておきたいのですが、どのように対策しておけば一番いいのでしょうか。今からできる対策はあるのか知りたいです。

1 名の専門家が回答しています

福嶋 淳裕 フクシマ アツヒロ
分野 退職金
60代前半    男性

千葉県 東京都

2021/03/09

「年俸制度で退職金がない会社」とお聞きすると、「給与水準が高い会社」というイメージもあります。
また、退職金は、昔は退職直後に一括で受け取る形でしたが、最近は「前払い」として給与に上乗せして給付する会社も増えており、ご主人がそれを認識していないことも考えられます(この場合、毎月の給与明細に「前払い退職金」などの名目で記載されています)。

いずれにしても、相談者様は「月々の支払いに追われている」とのことです。

相談者様の家計の詳細情報がないので一般論的な回答になりますが、まず、毎月の支出、年単位の定期的な支出をすべて点検し、減らせるものがないか検討し、無理のない範囲で支出をダイエットしてください。

次に、以下をご検討ください。

●相談者様ご自身が働いて収入を得る(理想的には、「厚生年金に加入する働き方で仕事を始め、かつ、その働き方をできるだけ長く続ける」)。これにより、目先の税・社会保険料の負担は増えますが、亡くなるまで受け取れる年金を増やすことができます。

●ご主人が個人型確定拠出年金(愛称iDeCo)に加入できる方の場合、iDeCoを始めてもらう(相談者様が厚生年金に加入する働き方で仕事を始められれば、相談者様ご自身もiDeCoを始める)。ただし、投資に関する基礎的な勉強は必要です。

●相談者様とご主人のいずれか、またはお二人ともに、少額投資非課税制度(愛称NISA)を始める。こちらも、投資に関する基礎的な勉強は必要です。

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2021/03/09

雇用延長や再就職

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男性50代前半 tammnoさん 50代前半/男性 解決済み
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2021/03/09

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