jurisaさん
30代/女性
解決済み
友人は今の仕事をやめて、自分が本当にやりたかったことを始めたいのだそうです。今やっている仕事、やりたいこと、この2つを行うことは体力的にも時間的にも難しいです。本当にやりたいことを大切にしたいので、今の仕事をやめてやりたいことに挑戦するのだと話していました。
しかし、まだやりたいことを本格的な仕事としていない段階でこれまでの仕事をやめてしまうことを私は不安に思います。友人の今後の生活のことが気になります。
すぐに収入を得られないかもしれないことを考えると、貯金はいくらくらいあると安心できますか。友人は1人暮らしでマンションの家賃は6万円くらいです。ある程度貯金を貯めてからやりたいことに挑戦するのでもよいのではないかと思います。
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仕事全般・転職・退職
東京都 神奈川県
自分がやりたいことをしようとしているご友人のことがご心配なのですね。しかし、世の中では自分のやりたいことがなんなのかわからない人も多いなかで、本当にやりたいことがわかっているというご友人は素敵だと思います。
それでもご相談者様がご心配されているように、好きなことをやっていくことと、生活していけるかどうかは別かと思います。好きなことがそのまま収入につながり生活にも困らなければさらに幸せなことですが、それを実現できている人がなかなかいないのが現実かもしれません。
「今の仕事とやりたいことの2つを行うことは体力的にも時間的にも難しい」とのことですが、生活のことを現実的に考えるなら、なんとか２つをしばらく並行してできるような道を探るのがベターな選択だと筆者は思います。お金の心配をするような状況になると、本当にやりたいこともしっかりと打ち込めない危険性がでてくるなど、やはり安定した収入を得ることは大切なことです。
なので、ご友人には例えば今のお仕事を8割、やりたいことを2割、時間を割くことから始めるなどして、そして徐々にやりたいことに軸足を移していくような方法を模索していただくことをお勧めしたいところです。
それでもやりたいことに専念したいと思うのであれば、例えば1年分の生活費をしっかり蓄えてから今のお仕事を辞めるというのはいかがでしょうか？1年で本当にやりたいことでの成果を結果として出せるのか分かりませんが、その結果を出す期間についてはご友人が目標設定すればよいかと思います。目標設定した期間中、生活のことは心配せずにやりたいことに専念できるだけの貯蓄をすること今は目標にされることをFPの立場からはお勧めさせていただきます。
40歳からの転職を考えています。今の会社に勤めて12年になります。仕事内容は経理、総務全般、営業事務と事務全般を任されています。社員数が少ないこともあり、各々が責任のある仕事を任されていて、私の担っている仕事には変わりの人材がおりません。正直負担に思っています。私は通勤に時間がかることと、子供がまだ小さい為、現在は短時間正社員として勤めてています。事務職で時短勤務で月収20万、子供の学校行事への参加時には有休をとれますし、コロナ禍ではテレワークも採用されていて、条件的には悪くないとは思っているのですが、とにかく万年人手不足で、オーバーワークです。子供2人の教育費もこれからかかりますし、仕事自体はしたいのですが、私の年齢やスキルを考えると、なかなか条件に合った転職先も見つからないことと、代わりの人材探しが難航していてなかなか踏み切れません。
ani5さん
40代前半／女性
解決済み
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現在はエンジニアとしてIT会社に勤めていますが、別の職種をやってみたい思い、転職を考えています。私はもともと人前に立つことが苦手で、一人でもくもくと作業できる方が向いていると思っていました。システムエンジニアはそういったイメージがあったのですが、実際はプレゼンや企画をする場面が多く、それがストレスになっています。また仕事上の飲み会も多く、特に顧客との接待のような飲み会が断れないのもストレスです。パソコンは得意なので事務職に転職したいと考えているのですが、事務職は未来がないと言われたり、やりがいがないという意見もよく聞きます。また、今の仕事よりも収入が下がることはわかっています。さらにコロナの状況も考えると、なかなか転職を実行に移せずにいます。リスクも大きいですが、今の状況でも一歩踏み出してみるべきなのでしょうか。
iwa89さん
20代後半／女性
解決済み
1名が回答
私は今の会社は新卒から働き出し、今で5年目になります。。私生活の面では去年結婚したばかりで、現在子供も出産予定です。しかし、最近遠方えの出張を言い渡され、新婚で子供も出産予定のため一度は出張を断ったのですが、了解を得られず無理やり出張させられることになってしまいました。こちらは、これから金銭面的にもお金が必要なため仕事を辞めることができず仕方なく出張することになりましたが、本当は出張したくないのでとても不満を感じています。このような場合は、どのように出張を断れば行かなくて済むのか法律的にはどのような感じなのか教えていただければ幸いです。もし、出張を断れなければ会社を辞めたほうがいいのか、転職はどのように探したらいいのかも教えていただきたいです。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーこれ以外にも「仕事に関するお悩み、ご質問」であれば、なんでも構いません。「こんなこと聞いて大丈夫かな？」と思っても、遠慮なく質問してくだされば幸いです。
yuki0103さん
20代後半／男性
解決済み
1名が回答
現在大学３年生で、就職活動真っ只中の状態にいます。一般企業に会社員として勤めて、結婚・子育てを経験しながらも定年退職まで働き続けていきたいなと考えています。企業によっては育児休暇制度などを設けて子育て支援を行っていたり、フレキシブルな働き方を提供することで家庭を充実させることを支援してくれるとホームページに書いているものもいくつかあります。しかし、実際に働き始めてから結婚や子育てを経験すると、企業から使えないと判断されてクビになったり、女性だからという理由で辞めさせられるような実例はあるのでしょうか。もしそのような企業が今この時代にも多く存在してしまっているのならば、それらはどのような職種・業種に多いのかということを実例とともに教えて欲しいです。就職をする上でできるだけ将来のことも考えておきたいので、リスクを避けたいと思っています。
ieooeiさん
20代前半／女性
解決済み
1名が回答
間もなく上の子が小学生になり、下の子も幼稚園に入園し子どもたちから手が離れる時間が出来ます。この時間を利用して、仕事を始めようと思っていますが働きに出るべきかどうかを迷っています。小学生も幼稚園児も慣れるまでは、短時間で帰ってくることが予想されます。そして、コロナ禍でまだちゃんと学校が始まるのか、またいつ休校になるのかは分かりません。そんな不安な中働きに出て良いものか、そもそも採用があるのかどうかも分かりません。今は、クラウドソーシングサイトを利用してスキマ時間に稼いでおり、それを本格的に始めようかなとも思っております。ただ、こちらに関してもスキルがあるわけではないので、どうやってスキルアップしていけば良いかも見当がつきません。しかし、スキマ時間に稼ぐのではなく学ぶ時間と切り替えて来たるべき４月に備えようかなとも思っています。どちらが今の社会に合っているのか教えて下さい。
memo0322さん
40代前半／女性
解決済み
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