年金はいつから受給すべきか

ご質問の件についてお答致します。
将来の年金、気になられるところですね。

お仕事をされるほうが現在の収入は増え、将来の貯蓄に回せる額も増やせるかと考えられます。
お仕事が可能であれば、されたほうがよろしいかと思います。
また、厚生年金に加入されると、保険料の負担は発生しますが、将来の年金を増やせることになります。
最大で70歳まで加入ができます。
60歳以降の厚生年金加入でしたら、老齢厚生年金（報酬比例部分）と、
老齢基礎年金に相当する老齢厚生年金の経過的加算額（別名：差額加算）が増えます。つまり年金が2階建てで増えます。
フルタイムあるいはその4分の3以上の勤務、あるいは501人以上（2022年10月以降は101人以上、2024年10月以降は51人以上）
の企業であれば週20時間以上勤務で厚生年金加入の対象になります。

公的年金の強みは一生涯受けられる点です。何歳まで生きるかわからない中、終身で保障されます。
厚生年金加入による就労により、給与も受けながら年金も掛け続け、退職以降の年金を厚くすれば、長生きした場合により安心できるのではないかと思います。

なお、60歳以降厚生年金に加入しない場合（お仕事をされない場合や厚生年金加入対象外の短時間のパート勤務など）の年金の増額方法として国民年金に任意加入するという方法があります。
65歳まで（あるいはその前に老齢基礎年金が満額に達するまで）加入でき、保険料を納めれば65歳からの老齢基礎年金が増えます。

働き方によって変わりますが、ご検討いただければと思います。