keepuu-relaxさん
30代/女性
解決済み
ここ2年以内に転職を考えています・・・( ˊᵕˋ ;)
15年以上務めた会社で役職はありません。
今は育休中で身動きが取れないので、復職後のタイミングをみて辞めたいと考えています！(*´ч ` *)
このコロナ騒ぎですが、退職金をもらうとしてどのような手続きが必要か、どの時期に辞めるのがベストなのか知りたいです！！ (n*´ω`*n)
その他わからない事がわからない人も多いと思うので、似たような事例があったら知りたいです！！ (*`･ω･)ゞ
よろしくお願いします！(*´︶`*)ﾉ
1 名の専門家が回答しています
退職金
鳥取県 島根県
会社の規模にもよりますが、退職金制度がない場合もありますし、条件も会社によって異なります。まずは、会社の就業規則を確認し、退職金を受け取ることができる条件を確認しましょう。
ただ、15年務めた会社を退職するのは、少しもったいないようにも思います。現在は、会社の環境にも慣れ、責任のある仕事も任されているかもしれません。しかし、30歳を過ぎてからの転職は敬遠されやすいですし、転職できても新しい職場で働くこととなれば、一から仕事を覚えていかなければならないデメリットもあります。
または、専業主婦になることを検討されているのかもしれませんが、お子さんが産まれたということなので、確かに育児で大変な時期が予想されますが、それと同時に教育費の準備のためにお金も必要になります。配偶者の収入のみで、お子さん2人分の教育費の準備が可能かどうか、改めて配偶者と話し合いの機会を持ってみてはいかがでしょう。転職について考えるのは、その後でも遅くはないと思います。
子供が二人いるので現在は教育費にお金がかかり生活には困っていませんが満足できるほど貯蓄ができていないことを考えると主人の退職後に夫婦の老後の生活にとても不安を覚えます。今のままでは年金もどのくらいの金額をもらうことができるのかもわからず退職金が少なかった場合や主人が退職後に元気だったと数十年後夫婦の老後の生活にとても不安を感じています。まずは住宅ローンの返済と子供の教育資金をためることが最優先だとも思って家計管理をしてますが40代半ばになったこともあり老後用の貯蓄も別に準備しておいた方がいいのかとそこまで家計に余裕はありませんが悩んでいます。
みみこさん
40代後半／女性
解決済み
1名が回答
現在２０代後半で、先日５年半勤めた職場を退職し、今月から別の会社に勤めています。そんな中で相談したい内容は、自分はどれぐらい退職金を貰えるものなのか、そして退職金の使い道はどういうものがあるのかということです。今月入社したばかりなので、どの程度給料を貰えるものかはっきりとしませんが、ざっくり２５万程度今後もらい続けるとして、どの程度いただけるものなのでしょうか。また、自分の中で考えている使い道としては、３０代前半にはマイホームを欲しいと妻と話しており、建てるとなれば、銀行でローンを組んで建てることとなると思いますが、退職金の一部をローンの完済に充てるつもりです。自分の親もそのように返してましたし、退職後も正規職員なのか契約職員なのか分かりませんが、働き続けられればいいですが、そうならないこともあるでしょうし、ローンを借りたままにしておくのも気が気でないと思うので、漠然とそうしようと思っています。残りをどうするかということなのですが、老後資金として残りておくのはもちろんですが、ただ銀行に預けて残しておくのも低金利なので勿体ない気がしますし、だからと言って株だとかリスクのあるものは避けたいですし、何かいい手段はないのでしょうか。教えて下さい。
７７１８h_hさん
30代前半／男性
解決済み
1名が回答
夫41歳 妻41歳 子供小学生夫は正社員で働いていて、私は専業主婦です。今の主人の会社は、年俸制度で、退職金がありません。特に何も若い時には考えていいなかったこともあり、何も知らなかったのですが、数年前に退職金がないという事を知りました。普通に会社員なら、少ないとしても多少もらえる物なのだろうと思い込んでいたため、衝撃を受けてしまいました。退職金がない事で、どのように対策をしていけばいいのか心配です。月々の支払いに追われていることもあり、老後の資金も心配な中なので、一般の人がもらえるような退職金くらいは捻出できるようにしておきたいのですが、どのように対策しておけば一番いいのでしょうか。今からできる対策はあるのか知りたいです。
tumetumeさん
40代前半／女性
解決済み
1名が回答
退職金が出るまで仕事を続けようか悩んでいます。私は3年目の社会人です。3月末での退職が決まりましたが、既に行きたくないです。今年の4月からパワハラに遭ったことによるストレスで大きなミスを連発したので、得意先を変更してもらって異動になりました。元々入社した時から同期や先輩に尊敬できる人がおらず、やる気無かったですが、唯一分かり合える同期と支え合えたので、今まで働いてきました。ところが、その同期は先輩に苛められて今年の初めに退職し、そこからは一人で仕事をしてきました。今回の異動で、元々関わりがなかった先輩と同じ部署になったので、近くにいるだけで緊張します。多分私を嫌っていると思います。女社会でネチネチ人の愚痴を言ったりバカにしているのを見ているのがしんどく、仕事量も多いので、仕事しながら泣く後輩や昼食中に泣き出す同期を見てきました。私もその一人で、パワハラ受けた4月ごろ、誰にも見られない場所で1日3回泣いて帰宅しても涙が止まりませんでした。3月末に退職を決めたのは、その月だと退職金が出るからです。でも、それまで待てる気がしません。でもここまで来たので、退職金出るまで待った方が良いのか、と迷っています。退職金は30万程度だと思います。やはり辛抱して待ったほうが後悔しませんか？
calove301さん
20代後半／男性
解決済み
1名が回答
私は３３歳の会社員で、家族は妻と５歳、３歳の息子の４人家族です。私は大学卒業後１０年間金融機関で勤務し、昨年４月より警備会社の営業職に転職しております。現在の年収は４００万円程度であり、退職金制度も完備していることから、将来的に退職金を受けとることができるものと考えておりますが、退職金として受けとれる金額としては不十分であり、老後の生活資金までは確保できないと思います。若いうちから将来に向けた資産形成が必要であると思っておりますが、老後に向けた対策として、現役を退いたときの退職金のような制度が個人である私自身の意思で加入できるものはあるのでしょうか。また一方で、副業として新たに事業を行おうと考えており、個人事業主または法人設立を検討しているのですが、そうした事業を行うに際して将来的なことを勘案すると何か良い対策はあるのでしょうか。
7718h_hさん
30代後半／男性
解決済み
1名が回答
